Darum geht’s:

  • Büro in 1040 Wien (direkt an der U4), Home-Office möglich und kein Problem
  • Gehalt von € 40.000/Jahr für Vollzeit. Über- bzw. Unterzahlung je nach individuellem Fit
  • Teilzeit 10 Stunden / Woche
  • Benefits wie:
    • Jahreskarte der Wiener Linien
    • Persönliche und fachliche Weiterbildung zu Themen Deiner Wahl
    • Notebook und Smartphone
    • Regelmäßiges Sparring mit der Geschäftsführung
    • Exklusive Event-Einladungen als Team-Member
    • Flexible Arbeitszeiten
  • In einem Team arbeiten, dass sich gerne hat. 25 Mitarbeiter*innen, die sich gegenseitig unterstützen

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Universität) mit Zusatzqualifikation Personal
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Eigenverantwortung und eine Hands-On Mentalität
  • Du hast eine Affinität zur IT-Branche und verstehst die Menschen, die hier arbeiten
  • Perfekte Deutschkenntnisse
  • Leidenschaft und ein Gespür für Menschen
  • Meisterschaft in sozialen Medien

Deine Aufgabengebiete:

  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bist du verantwortlich für unseren Recruiting und Onboarding Prozess
  • Du administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Mitarbeitergespräche, etc.)
  • Du hast gemeinsam mit den Teamleads ein Auge auf die Fortbildungen deiner Kollegen (z.B. Kursorganisation, Entwicklungsplan, etc.)
  • Du haltest ständig die Augen offen, nach neuen Kollegen z.B. in sozialen Medien
  • Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Aktivitäten (z.B. Sommerfesten, Mitarbeiterseminare, etc.)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei DI Martin Böck, Geschäftsführer Artaker IT, an m.boeck@artaker.at.