Darum geht’s:
- Büro in 1040 Wien (direkt an der U4), Home-Office möglich und kein Problem
- Gehalt von € 40.000/Jahr für Vollzeit. Über- bzw. Unterzahlung je nach individuellem Fit
- Teilzeit 10 Stunden / Woche
- Benefits wie:
- Jahreskarte der Wiener Linien
- Persönliche und fachliche Weiterbildung zu Themen Deiner Wahl
- Notebook und Smartphone
- Regelmäßiges Sparring mit der Geschäftsführung
- Exklusive Event-Einladungen als Team-Member
- Flexible Arbeitszeiten
- In einem Team arbeiten, dass sich gerne hat. 25 Mitarbeiter*innen, die sich gegenseitig unterstützen
Das bringst Du mit:
- Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Universität) mit Zusatzqualifikation Personal
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im HR-Bereich
- Hohe Eigenverantwortung und eine Hands-On Mentalität
- Du hast eine Affinität zur IT-Branche und verstehst die Menschen, die hier arbeiten
- Perfekte Deutschkenntnisse
- Leidenschaft und ein Gespür für Menschen
- Meisterschaft in sozialen Medien
Deine Aufgabengebiete:
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bist du verantwortlich für unseren Recruiting und Onboarding Prozess
- Du administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Mitarbeitergespräche, etc.)
- Du hast gemeinsam mit den Teamleads ein Auge auf die Fortbildungen deiner Kollegen (z.B. Kursorganisation, Entwicklungsplan, etc.)
- Du haltest ständig die Augen offen, nach neuen Kollegen z.B. in sozialen Medien
- Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Aktivitäten (z.B. Sommerfesten, Mitarbeiterseminare, etc.)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei DI Martin Böck, Geschäftsführer Artaker IT, an m.boeck@artaker.at.