Low-Code – HR Manager

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Artificial Intelligence im praktischen Einsatz. Hier der Elevator Pitch des Artikels. Maximal zwei Sätze in einfacher Sprache oder drei Zeilen.

No-Code & Low-Code: Effizientes HR-Management, einfach umgesetzt.

Im digitalen Zeitalter ist die effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten entscheidend für den Unternehmenserfolg. No-Code und Low-Code-Technologien ermöglicht es Unternehmen, schnell und ohne umfangreiche IT-Ressourcen maßgeschneiderte HR-Management-Lösungen zu entwickeln. Diese Technologien bieten eine flexible und benutzerfreundliche Plattform für die Automatisierung von HR-Prozessen und die sichere Verwaltung von Benutzerdaten und Zugriffsrechten.

Whitepaper
ESCRIBA HR Service Manager

Komplexe Prozesse effizient und compliant gestalten, flexibel anpassbar.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, komplexe HR-Prozesse zu digitalisieren, um Effizienz zu steigern und Compliance zu gewährleisten. Dazu gehört die sichere Verwaltung von Mitarbeiteridentitäten sowie die Automatisierung von Routineaufgaben im HR-Bereich. Gleichzeitig müssen Lösungen flexibel genug sein, um sich schnell an veränderte Geschäftsbedingungen oder gesetzliche Anforderungen anpassen zu können.

Mögliche Anwendungsfälle

Häufige Usecases die im Bezug zur aktuellen Lösung stehen. Die könnte man hier erwähnen.

Security und BYOD

Wir erarbeiten Sicherheitskonzepte, damit Sie die Vielfalt, wie Benutzer arbeiten möchten, anbieten können. „Bring your own device“ zu verbieten, muss nicht mehr die Standardantwort der IT sein.

Cloud für schnelle Bereitstellung

Erweiterungen der IT-Infrastrukturen in eine Cloud können die IT-Mannschaft von vielen Aufgaben entlasten. Das Business profitiert durch die Geschwindigkeit, mit der Neues möglich ist.

Security und BYOD

Wir erarbeiten Sicherheitskonzepte, damit Sie die Vielfalt, wie Benutzer arbeiten möchten, anbieten können. „Bring your own device“ zu verbieten, muss nicht mehr die Standardantwort der IT sein.

Cloud für schnelle Bereitstellung

Erweiterungen der IT-Infrastrukturen in eine Cloud können die IT-Mannschaft von vielen Aufgaben entlasten. Das Business profitiert durch die Geschwindigkeit, mit der Neues möglich ist.

Security und BYOD

Wir erarbeiten Sicherheitskonzepte, damit Sie die Vielfalt, wie Benutzer arbeiten möchten, anbieten können. „Bring your own device“ zu verbieten, muss nicht mehr die Standardantwort der IT sein.

Cloud für schnelle Bereitstellung

Erweiterungen der IT-Infrastrukturen in eine Cloud können die IT-Mannschaft von vielen Aufgaben entlasten. Das Business profitiert durch die Geschwindigkeit, mit der Neues möglich ist.

Effizienzsteigerung im Personalwesen:
Die Rolle von SAP und dem ESCRIBA HR Service Manager

Effizienz in HR durch No-/Low-Code, nahtlos vernetzt.

Mit unserem Partner ESCRIBA bieten wir fortschrittliche Lösungen im Bereich des HR-Managements an, die auf No- und Low-Code-Technologien basieren. ESCRIBA ermöglicht eine effiziente Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, die nahtlos, z.B. in SAP, und andere HR-Systeme, integriert ist.

Starten Sie jetzt!

Die Welt der Low-Code/No-Code Lösungen für Ihre HR-Abteilung wartet auf Sie! Los geht’s.

Dr. Helmut Szpott

Dr. Helmut Szpott

Prokurist | Chief Digital Officer

Telefon: +43 664 813 39 01